Gør jeres faste møder bedre, uge for uge
Lets Grow hjælper team leads, scrum masters og mødeejere med at forbedre tilbagevendende møder gennem enkel, automatisk feedback i de værktøjer, de allerede bruger.
Fungerer med de værktøjer, I allerede bruger
Møder tager tid, men de færreste teams forbedrer dem systematisk
Når de samme møder vender tilbage uge efter uge, burde kvaliteten kunne følges. I praksis kører formatet ofte videre, uden at nogen samler signalerne op.
Det samme møde, uge efter uge
Teammøder, 1:1s og reviews gentager sig, men formatet bliver sjældent justeret systematisk.
Mange meninger, ingen vane
Folk ved godt, når et møde er uklart eller fladt. De observationer bliver bare ikke samlet konsekvent.
For meget tid på mavefornemmelse
Uden et fast signal er det svært at vide, om møderne faktisk bliver mere nyttige eller bare fortsætter af vane.
Det, der går igen, er lettere at forbedre
Et engangsmøde giver en enkelt mening. Når noget sker igen, opstår der et mønster. Derfor starter Lets Grow her: det giver de bedste betingelser for at måle kvalitet og følge udviklingen over tid.
Det samme møde vender tilbage
Når et møde sker uge efter uge, giver det mening at følge kvaliteten og justere formatet løbende.
Gentagelser skaber et mønster
Enkeltstående feedback siger lidt. Gentagne svar gør det synligt, om mødet bliver bedre, står stille eller falder.
Små justeringer bliver målbare
Faste møder giver team leads og mødeejere et klart sted at forbedre noget konkret uden at starte et stort projekt.
Fra møde til indsigt og handling i fire enkle trin
Ingen tung opsætning og ingen lange spørgeskemaer. Bare en enkel feedbackvane, hvor mødeholderen kan tilpasse spørgsmålene, se svarene og bruge dem til at forbedre næste møde.
Opret mødet som normalt
I bliver i de værktøjer, I allerede bruger, uanset om det er Google, Apple, Outlook, Zoho, Proton eller Teams.
Tilføj feedback@letsgrow.dk som mødedeltager
Inviter feedback@letsgrow.dk til møder, og vælg en møde template du har lavet på forhånd tilpasset til mødets type.
Indsaml svar efter mødet helt automatisk
Efter mødet giver deltagerne feedback i en mobilapp, der er gjort så nem og friktionsfri som muligt.
Se feedbacken og tag handling
Mødeholderen får inputs fra mødedeltagere, og kan følge med i om mødetilfredsheden bliver bedre eller dårligere over tid.
Et klart billede af om jeres møder faktisk bliver bedre
Vi starter ét sted: at gøre møder lettere at følge op på og lettere at forbedre over tid. Det er hverken et HR-værktøj eller en klassisk surveyplatform.
Mere klare møder
Se hurtigere, om agenda, retning og beslutninger føles tydelige for deltagerne.
Bedre energi i rummet
Følg om møderne opleves som engagerende eller begynder at dræne teamet.
Højere oplevet nytte
Mål om tiden i mødet faktisk skaber værdi, eller om formatet skal strammes op.
Svage mødeformater bliver synlige
Når et fast møde halter, bliver mønsteret tydeligt nok til, at du kan handle på det.
Det spørger folk typisk om
Nej. I opretter mødet som normalt og inviterer bare feedback@letsgrow.dk med. Lets Grow lægger sig oven på den arbejdsgang, I allerede bruger.
Nej. Deltagerne får 2-3 korte spørgsmål lige efter mødet, mens oplevelsen stadig er frisk.
Nej. Deltagerne skal ikke oprette en konto for at svare. Værdien starter hos mødeejeren, mens feedbacken forbliver let at give.
Det fungerer bedst på møder, der går igen, som teammøder, 1:1s, reviews og andre møder, hvor I gerne vil kunne følge udviklingen over tid.
Klik på “Få tidlig adgang”, udfyld den korte Typeform, og fortæl lidt om jeres faste møder. Vi følger op med de teams, der matcher launch-profilen bedst.
Vil I prøve Lets Grow?
Du kan prøve Let's Grow helt gratis og teste det i praksis. Hvis du har lyst til at være blandt de første brugere og give feedback undervejs, så vil vi meget gerne have dig med. Målet er at gøre tilbagevendende møder mere målbare uden tung opsætning.
Ingen offentlig pris endnu. Vi starter med udvalgte teams og et enkelt setup omkring jeres tilbagevendende møder.
Test Lets Grow gratis
Få tidlig adgang og vær blandt de første teams.